ALDI

"Charmant accueil, de bon prix et de la qualité."

"Excellent magasin Aldi, le personnel est toujours souriant, agréable , disponible, je viens faire mes courses avec plaisir dans ce magasin"

"Le 27 Août 2025, une très mauvaise expérience par une employée inexpérimentée... Alors que je finissais mes courses dans le magasin, mon fils après m'avoir posé un paquet de chewing-gum dans le caddie est sorti à la rencontre de mon père âgé de plus de 95ans qui attendait dans la voiture sur le parking. En sortant, il se fait traiter de voleur devant tous les clients par la caissière et qui pour ajouter à l'humiliation s'autorise à le tutoyer ! Dès lors, où mon fils m'a informé de cette accusation, je me suis rendue au niveau de la caisse pour sommer la caissière de reprendre ses propos. J'ai alors poser la question à haute et intelligible voix : Avez-vous vu mon fils voler ?, la réponse s'est faite en balbutiant par la négative. J'ai alors reposer la question en demandant une simple réponse par OUI ou par NON. La réponse fut NON... Je rappelle donc les principes de la loi à cette personne, que l'attitude discriminatoire dans un magasin, particulièrement lorsqu'elle se traduit par une accusation infondée de vol basée sur des stéréotypes raciaux ou ethniques, est non seulement moralement répréhensible, mais elle est également sanctionnée par la loi en France. L'article 225-1 du Code pénal... Il est donc crucial que le responsable du magasin rappelle aux employés et affiche des politiques claires et éthiques concernant la gestion de telles situations. Les employés doivent être formés à reconnaître et à combattre leurs biais inconscients, et à traiter chaque client avec respect et dignité. Et les excuses... L’employée n'a pas formulé la moindre excuse, une collègue est venue pour agir en médiateur (dommage qu'elle n'est pas eu le vocabulaire adapté et surtout reconnaître l'erreur de sa jeune collègue). Par contre, (je m'excuse auprès de cette personne qui se reconnaîtra), une caissière plus expérimentée, dont j'avais coutume de rencontrer a été très professionnelle comme à son habitude et a formulé des regrets et des excuses. Oui, des excuses publiques auraient non seulement été souhaitables, mais nécessaires dans une telle situation. Lorsque quelqu'un est injustement accusé de vol, surtout sur la base de critères discriminatoires comme la couleur de peau ou l'apparence physique, cela porte atteinte à sa dignité et à son intégrité. Dans ce contexte, des excuses montrent non seulement la reconnaissance de l'erreur, mais aussi un engagement à réparer le préjudice causé. J'ai donc décidé d'abandonner mon chariot et de ne plus être cliente de ce magasin et d'en faire écho auprès de mes proches. Cordialement,"

"magasin tres propre a revoir le personel pas tres agréables et peux commerçant"

"Bon magasin d'alimentation"

"Le personnel est très agréable, le magasin propre."

"Commerce qui correspond à mes attentes sur le plan budgétaire…..lieu très propre et personnel très agréable avec la clientèle….à recommander…."

"Magasin propre et bien tenu, prix toujours contenus."

"Rapport qualité prix intéressant"

"Toujours propre et personnel professionnel et très aimable"